Coaching und Beratung – Unterstützung mit professionellen Entwicklungsmethoden – Karin Reuter Coaching und Beratung im Saarland

Coaching mit Transaktionsanalyse

… ist eine persönlichkeitsbezogene Beratungsform für Personen in ihrem professionellen Tätigkeitsfeld. Der Schwerpunkt im Coaching liegt dabei auf beruflichen und organisationalen Themen.
Coaching hat einen definierten Zielzustand und einen definierten Zeitraum. Coaching wird auch als Wegbegleitung zur persönlichen Entwicklung von Fach- und Führungskräften genutzt.
Coaching ist ein reflektierendes Verfahren und basiert auf den Grundhaltungen, Prinzipien und der Ethik der TA: https://dgta.de/ethik/
Im Coaching wird in einem definierten Setting und mit vielfältigen Methoden gearbeitet, die sich am Coaching-Anliegen, der Persönlichkeit des Coachees und dem Kontext orientieren.

Transaktionsanalytische Beratung

Im Unterschied zu Coaching liegt bei der Transaktionsanalytischen Beratung der Schwerpunkt auf den persönlichen Belangen einer Person in Ihrem persönlichen Umfeld. In der Transaktionsanalytischen Beratung dient die Transaktionsanalyse als “Landkarte” für die Entwicklungsrichtung und die Menschen werden in Ihrer Autonomie gefördert. Beispiele sind:

Stressbewältigung und Selbstmanagement im privaten Kontext
Stärkung des Selbstwertes
Verbesserung der Handlungsoptionen in konkreten Situationen
Zukunftsaufgaben zielgerichtet in Angriff zu nehmen

Direkt & unverbindlich Kontakt aufnehmen!

Coaching mit Transaktionsanalyse

… ist eine persönlichkeitsbezogene Beratungsform für Personen in ihrem professionellen Tätigkeitsfeld. Der Schwerpunkt im Coaching liegt dabei auf beruflichen und organisationalen Themen.
Coaching hat einen definierten Zielzustand und einen definierten Zeitraum. Coaching wird auch als Wegbegleitung zur persönlichen Entwicklung von Fach- und Führungskräften genutzt.
Coaching ist ein reflektierendes Verfahren und basiert auf den Grundhaltungen, Prinzipien und der Ethik der TA: https://dgta.de/ta-ethik/
Im Coaching wird in einem definierten Setting und mit vielfältigen Methoden gearbeitet, die sich am Coaching-Anliegen, der Persönlichkeit des Coachees und dem Kontext orientieren.

Transaktionsanalytische Beratung

Im Unterschied zu Coaching liegt bei der Transaktionsanalytischen Beratung der Schwerpunkt auf den persönlichen Belangen einer Person in Ihrem persönlichen Umfeld. In der Transaktionsanalytischen Beratung dient die Transaktionsanalyse als “Landkarte” für die Entwicklungsrichtung und die Menschen werden in Ihrer Autonomie gefördert. Beispiele sind:

Stressbewältigung und Selbstmanagement im privaten Kontext
Stärkung des Selbstwertes
Verbesserung der Handlungsoptionen in konkreten Situationen
Zukunftsaufgaben zielgerichtet in Angriff zu nehmen

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Coaching + Beratung

„Es ist ein Unterschied, ob man den Weg nur kennt, oder ob man ihn beschreitet.“

Coaching ist eine Wegbegleitung. Der Mensch wird in seiner einzigartigen Individualität erkannt und gefördert. Im Coaching werden Ihre individuellen Begabungen und Möglichkeiten deutlich gemacht und gefördert. Hier steht das Motto “fördern & fordern” im Mittelpunkt.

Im Zentrum dieser professionellen Art von Beratung steht:

Analyse von konkreten Situationen und Abläufen
Auseinandersetzung mit dem beruflichen Selbstverständnis und der eigenen professionellen Rolle
Entfaltung von beruflichen und persönlichen Perspektiven
Erweiterung des Handlungsspielraums, bei sich ändernden Bedingungen
Steigerung der Selbstmanagement-Kompetenzen

Coaching und Beratung unterstützen Sie

bei der Reflexion Ihres Arbeitsalltages und stärkt Sie in Ihrem Persönlichkeitsprofil
bei der Verbesserung Ihrer Professionalität und erweitert Ihre Handlungs- und Selbststeuerungskompetenz
in einem gesunden Selbstmanagement
um Lösungen in komplexen und belastenden Situationen zu finden
in der Stärkung der professionellen Rolle(n)
bei der Bewältigung von beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen
bei der Entwicklung und Förderung von eigenen Talenten und Potentialen
in der Erreichung Ihrer gesteckten Ziele
ihre Arbeits- und Lebensleistung zu erhalten und mit Sinn zu erfüllen
und somit auch in der eigenen Gesundheitsfürsorge

Coaching + Beratung

„Es ist ein Unterschied, ob man den Weg nur kennt, oder ob man ihn beschreitet.“

Coaching ist eine Wegbegleitung. Der Mensch wird in seiner einzigartigen Individualität erkannt und gefördert. Im Coaching werden Ihre individuellen Begabungen und Möglichkeiten deutlich gemacht und gefördert. Hier steht das Motto “fördern & fordern” im Mittelpunkt.

Im Zentrum dieser professionellen Art von Beratung steht:

Analyse von konkreten Situationen und Abläufen
Auseinandersetzung mit dem beruflichen Selbstverständnis und der eigenen professionellen Rolle
Entfaltung von beruflichen und persönlichen Perspektiven
Erweiterung des Handlungsspielraums, bei sich ändernden Bedingungen

Coaching und Beratung unterstützen Sie

bei der Reflexion Ihres Arbeitsalltages und stärkt Sie in Ihrem Persönlichkeitsprofil
bei der Verbesserung Ihrer Professionalität und erweitert Ihre Handlungs- und Selbststeuerungskompetenz
in einem gesunden Selbstmanagement
um Lösungen in komplexen und belastenden Situationen zu finden
in der Stärkung der professionellen Rolle(n)
bei der Bewältigung von beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen
bei der Entwicklung und Förderung von eigenen Talenten und Potentialen
ihre Arbeits- und Lebensleistung zu erhalten und mit Sinn zu erfüllen
in der Erreichung Ihrer gesteckten Ziele

Zusammenarbeit

Im Prozess werden Ihre individuellen Begabungen und Möglichkeiten deutlich gemacht und gefördert. Es ist eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe, bei der ich Sie auf Ihrem Weg begleite und Sie als Mensch mit Ihrem Anliegen im Mittelpunkt stehen.

Ich arbeite in unterschiedlichen Settings mit meinen Klienten zusammen, meist in einem zielorientieren Coaching- oder Beratungsprozess oder auch als reflektierende Begleitung für die professionelle Rolle. Jeder Prozess wird individuell vereinbart und wird passend auf Ihr Anliegen gestaltet.

Ich arbeite im Coaching mit einer Basis, bei welcher die Arbeitsbeziehung und das Gespräch im Mittelpunkt steht. Interventionen werden zielgerichtet abgesprochen und eingesetzt. Jedes Coaching basiert auf einem Vertrag im Sinne der Transaktionsanalyse, der mündlich oder auch schriftlich fixiert werden kann. So haben Sie die nötige Transparenz über den Prozess.

Setting

Präsenz-Termine: Ich arbeite bevorzugt in meinen eigenen Räumen, ungestört von der Alltagsatmosphäre in einem auf Sie zugeschnittenen Prozess.

Online-Sitzungen: Ich biete ebenso online Coaching- und Beratungstermine an, üblicherweise durchgeführt mit Microsoft Teams und unterstützt durch Collaborations-Tools (bei Bedarf). Die Nutzung anderer Online Medien ist ebenso möglich, vorausgesetzt eine entsprechende Lizenz ist dafür vorhanden oder bereitgestellt.

Sie haben weitere Ideen oder Fragen? Sprechen Sie mich an!

Angebot Coaching & Beratung

Unentgeltliches telefonisches Vorgespräch von ca. 20 Minuten, um frei und unbefangen Fragen an mich zu richten, sich einen persönlichen Eindruck zu verschaffen und danach zu entscheiden, ob die Zusammenarbeit passt.

Jeder Prozess wird individuell geplant und maßgeschneidert auf Ihr Anliegen gestaltet. Der jeweilige Coaching- oder Beratungsprozess besteht aus einer vereinbarten Anzahl von Sitzungen, wobei jeweils die Dauer als auch der Ort unterschiedlich festgelegt werden können.

Ich arbeite mit flexiblen transparenten Vereinbarungen – ohne “Abonnement”-Verpflichtung.

Coaching-Ablauf als Orientierung:

Unverbindliches Telefonat zum Kennenlernen
Erster Termin zum Kontaktaufbau und zur Auftragsklärung
Coaching Prozess – die Anzahl der Arbeitssitzungen kann variieren, je nach Vertragsgestaltung
Abschluss (und Evaluation)

Die Regeldauer eines Termins ist 60 Minuten. Nach Vereinbarung und je nach Aufgabenstellung können auch längere Sitzungen vereinbart werden, z.B. bei Anwendung bestimmter Interventionen oder Methoden.

Honorare im Standard-Setting:

Beim Standard-Setting handelt es sich um ein Einzelcoaching /-Beratung.
Alle angebotenen Preise beinhalten entsprechende Vor- und Nachbereitung der Arbeitseinheiten. Jede Arbeitseinheit wird bezüglich der eingesetzten Arbeitshypothesen von mir nachgearbeitet und reflektiert.

Alle Preise sind Endpreise, durch die Anwendung der Kleinunternehmerregelung!

Leistung – Privatzahler
Stundensatz – 80€

Business-Tarife
Auf Anfrage!

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Telefonat!

Worum geht es Ihnen? Schreiben Sie mir unverbindich und ich beantworte gerne Ihre Anfrage.

“Jeder Weg beginnt mit dem ersten Schritt.”

Karin Reuter

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Setting

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Honorare im Standard-Setting:

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