Podcast-Interview: Systemische Fragetechniken in Führung und HR
Ich freue mich sehr, als Expertin für systemische Fragetechniken im People Culture Podcast mit Svenja Beyer zu Gast gewesen zu sein.
In unserem Gespräch geht es um die Kraft gezielter Fragen in Führung, Coaching und HR – und darum, wie sie Denkprozesse aktivieren, Verantwortung fördern und echte Verbindung im Dialog schaffen.
Worum geht’s in der Folge?
- Warum gute Führung nicht mit Antworten, sondern mit Fragen beginnt
- Wie systemische Fragetechniken Klarheit schaffen und Entwicklung ermöglichen
- Warum es sinnvoll ist, sich auf Mitarbeitergespräche fragend vorzubereiten
- Wann offene und wann geschlossene Fragen besser wirken – und was das mit Dynamik und Tiefe macht
- Wie eine nachhaltige Fragekultur im Unternehmen entsteht
- ✨Und: Welche überraschend wirkungsvollen Fragen agile Methoden wie Scrum bereithalten – auch außerhalb von IT-Teams
Die Folge richtet sich an alle, die als Führungskraft, Coach oder HR-Profi nicht nur reden, sondern wirklich verstehen, verbinden und bewegen wollen.
Und ganz nebenbei: Ja – meine saarländische Herkunft ist in der Folge stellenweise nicht zu überhören. Authentisch, herzlich – und ganz echt.
Mehr zum Thema findest du in meinem Buch:
Systemische Fragetechniken – gekonnt gefragt, gezielt geführt!
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