• ist eine eigenständige professionelle und wissenschaftlich fundierte soziale Dienstleistung. Ziel ist die Erweiterung von Handlungskompetenzen in konkreten Situationen, sowie der eigenen Autonomie. Die Transaktionsanalyse kann ebenso im Coaching und in der Psychotherapie eingesetzt werden. Sie bildet die Basis meiner Tätigkeit.

  • dient als ergebnis- und lösungsorientierte Beratungsform der Steigerung und dem Erhalt der Leistungsfähigkeit. Als ein auf individuelle Bedürfnisse abgestimmter Beratungsprozess unterstützt ein Coaching die Verbesserung der beruflichen Situation und das Gestalten von Rollen unter anspruchsvollen Bedingungen.

Ich habe Frau Reuter in zahlreichen Gesprächen als eine sehr einfühlsame Gesprächspartnerin erlebt, die mit einem Gespür für das Machbare auch neue Perspektiven aufzeigt und bei der Veränderungsarbeit auf das Positivste unterstützt. Sie kennengelernt zu haben, ist für mich persönlich eine sehr positive Bereicherung.

Claudia H., Geschäftsführerin

Die souveräne Anleitung während des Coachings machte es mir leicht, mich meinem inneren Erleben zu widmen. Dies wiederum war die Voraussetzung für das Erreichen der Erfolge, welche durch die Sitzung möglich wurden. Ich bedanke mich für eine einfühlsame, manchmal auch direktive Navigation, die es mir ermöglichte so manche Macke zu beseitigen und den einen oder anderen Knoten zum Platzen zu bringen.

Auf Wunsch anonym

Gerne, gebe ich hier meine Rückmeldung über das Coaching, das ich über etwas sechs Monate bei dir in Anspruch genommen habe. Du hast mich sicher auf diesem Weg begleitet und unterstützt und mir blinde Flecken einfühlsam und wenn notwendig auch treffsicher aufgezeigt. Ich hatte jederzeit das Gefühl, bei dir gut aufgehoben zu sein und vor allem, wertgeschätzt zu werden, egal was ich tue und wie ich mich verhalte. Nach jeder Coaching-Stunde war ich um einiges klarer und sicherer in mir. Ich bewundere deine Intuition und die Treffsicherheit mit der du passende Übungen für mich ausgesucht und mich angeleitet hast. Einfach phantastisch. Ich wünsche, dass noch viele Klienten in den Genuss einen solchen Coaching kommen!

Gabriele D., Elsass

Mit Deinem Coaching hast Du mir geholfen, Gefühle und Reaktionen in mir zu erkennen, die ich an mir selbst am wenigsten mag und die mir vorher nicht so bewusst waren. Durch Dein Hinterfragen, konnte ich feststellen, welche Absicht eigentlich hinter diesem unerwünschten Verhalten steckt. Als Du mich dann in einen Zustand geführt hast, der hinter meinem Problem steckte, konnte ich dieses Gefühl des Eins-Sein wirklich spüren.  Ich wünsche Dir in Deiner weiteren Arbeit als Coach alle Gute und viele Freude!

Auf Wunsch anonym

Die souveräne Anleitung während des Coachings machte es mir leicht, mich meinem inneren Erleben zu widmen. Dies wiederum war die Voraussetzung für das Erreichen der Erfolge, welche durch die Sitzung möglich wurden. Ich bedanke mich für eine einfühlsame, manchmal auch direktive Navigation, die es mir ermöglichte so manche Macke zu beseitigen und den einen oder anderen Knoten zum Platzen zu bringen.

Auf Wunsch anonym

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Besonders in den helfenden Berufen besteht die Gefahr in ein sogenanntes Rettungsaktion-Spiel im Sinne der psychologischen Spiele verstrickt zu werden und die Retter-Rolle in diesem Spiel zu besetzen. Der Retter gerät in eine scheinbar überlegene Rolle, kann seine Kompetenz und sein Engagement zeigen. Doch dieses Spiel führt nach einer gewissen Zeit zu innerlichem Ärger und Enttäuschung. Das ungute Ende muss jedoch nicht sein und solche Rettungsspiele sind vermeidbar…

Ein Konzept aus der Transaktionsanalyse. Entwickelt von Stephen Karpman, zur einfachen effektiven Analyse von psychologischen Spielen.
Das Drama-Dreieck ist ein Analyse-Instrument, um ineffektive Kommunikationsmuster zu erkennen, von denen man sicher weiß, dass sie in eine Sackgasse führen. Der Name “Drama-Dreieck” ist an die Welt des Theaters angelehnt, in dem es drei Rollenbesetzungen geben muss, damit ein Stück zu einem aufregenden Drama wird.

Kennen Sie die typischen Situationen, in denen Gespräche wieder nach dem gleichen unguten Muster abzulaufen zu scheinen? Diskussionen, von denen Sie schon ahnen, dass sie zu keinem glücklichen Ende führen? Hier könnte ein psychologisches Spiel ablaufen. Ein psychologisches Spiel ist im weiteren Sinne ein ungesundes Kommunikationsverhalten, welches zu einem voraussagbaren Ergebnis mit unguten, frustrierenden Gefühlen bei allen Beteiligten führt…

Buddha in blue Jeans – Achtsamkeit für jedermann und auch für Meditations-Muffel. Für Menschen mit wenig Zeit und viel Bedarf an Gelassenheit und solche die gerne etwas für sich tun. Kurz, einfach und nachhaltig. Und mit viel Effekt. Und das mit einer Minute am Tag!
Buddha in blue jeans heißt achtsam mit sich selbst und seiner Umwelt verbunden, im Hier und Jetzt zu sein. Und dabei die positive Lebenseinstellung von Buddha zu erfahren. Ich bin diesem Buddha Ende 2014 begegnet und heute, einige Jahre später sage ich „Ja, es hat für mich wunderbar funktioniert“. Ich möchte Sie begeistern und einladen, es auszuprobieren.

Transaktionsanalytische Beratung ist eine eigenständige professionelle und wissenschaftlich fundierte soziale Dienstleistung
Ziel transaktionsanalytischer Beratung ist die Erweiterung von Handlungskompetenzen in konkreten Situationen.
Als psychologische Methode hat die Transaktionsanalyse unterstützende Wirkung auf Menschen, die ihre Kommunikation effektiver gestalten wollen, das Potenzial ihrer Persönlichkeit weiterentwickeln und ausschöpfen und sich effektiver mit Personen und Kontexten vernetzen möchten.

Als Persönlichkeitskonzept ermöglicht die Transaktionsanalyse Einverständnis für lebensgeschichtliche Entwicklungen und den damit verbundenen inneren Prozessen, die zu einer Reifung führen können.

Als Kommunikationskonzept bietet die Transaktionsanalyse die Möglichkeit zwischenmenschliche Kommunikation zu beschreiben und zu erläutern und erhöht die Selbststeuerung.

Als organisationales Konzept ist transaktionsanalytische Beratung in der Lage, Wirkungen von Systemen und Ihrem System Regeln auf Teilsysteme, ebenso wie auf Einzelpersonen in ihren Wechselwirkungen zu berücksichtigen.

Karin Reuter – Coaching & Beratung

Persönlichkeit entfalten * Potentiale entwickeln