Wo Menschen einander begegnen gibt es psychologische Spiele. Diese werden unbewusst initiert und mit dem anerkennenswerten Ziel gespielt Zuwendung zu erhalten und enden mit unguten Gefühlen.

Es geht um loben, dominieren, manipulieren, Mitleid erhaschen und vieles mehr. Der Alltag – auch im Beruf – wird von Manipulationen bestimmt, sowohl positiv als auch negativ. Bei psychologischen Spielen geht es um die negative Manipulation, die weder zum gewünschten Ziel, noch zu Zufriedenheit führt. Meist ist dem Mitspieler schon halb bewusst, dass es sich um eine ihm bekannte Situation handelt, die für ihn keinen guten Ausgang nimmt. Und trotzdem ist der Ausstieg wieder nicht gelungen…

Im Training geht es darum, diese Art von psychologischen Spielen zu erkennen, ihre positive Intention anzuerkennen, eigene Motivationen zum Mitspielen zu reflektieren und Ausstiegsstrategien zu erlernen. Sie lernen die destruktive Energie der Spiele zu verstehen und diese Energie als gesunde, zufriedenstellende und produktive Kommunikation ins Gespräch einzubringen.