Im professionellen Umfeld ist es wichtig, sich seiner Rolle und den damit verbundenen Aufgaben bewusst zu sein. Rollenkonflikte sabotieren Projekte, Arbeitsabläufe und ganze Teams. Mit dem 3-Welten-Modell schaffen Sie Rollenklarheit und Fördern ganzheitliches und unternehmerisches Denken.
Probieren Sie es aus!
Das 3-Welten-Modell – Kurz erklärt
Die Organisationswelt
Die Professionswelt
Die Privatwelt
Das 3-Welten-Modell wurde von Bernd Schmid entwickelt.
Es beschreibt eine in mehrere Welten integrierte und entwickelte Persönlichkeit. Es kann sowohl zur Selbststeuerung oder auch als Kommunikationsmodell genutzt werden. Auch als Modell, mit dem man über Organisationskultur nachdenken kann. Oder jeder kann sich zumindest damit fragen, ob er im Gleichgewicht ist. Die Anwendungsfelder sind noch weit vielfältiger!
Die 3 Welten – Während die Unterscheidung von privater und beruflicher Welt spontan einleuchtet, bedarf die Unterscheidung zwischen Professionswelt und Organisationswelt einer Erläuterung:
Es geht um die Arbeitswelt und das professionellen Umfeld, in dem der Mensch integriert ist.
Hier geht es um die professionelle Identität des Einzelnen und dessen Kompetenzen.
Es geht um die Beziehungen und Rollen der Menschen im privaten Leben.
Hilfreich ist es die 3 Rollen gegenüberzustellen und auch zu betrachten, welche Auswirkungen sie aufeinander haben. Dies können Faktoren sein wie z.B. verfügbare Zeiten, Ressourcen und die persönliche Lebensenergie. Ebenso hilft es sich in jede Welt zu begeben und daraus die anfallenden Aufgaben und notwendigen Kommunikationen zu betrachten. Ich habe es im Coaching oft als hilfreich für Klienten erlebt, wenn Sie die 3 Welten gezeichnet oder anderweitig visualisiert haben.
Das 3-Welten-Modell ist ein hilfreiches Tool, was ich in Coaching & Beratung sehr gerne nutze.
Über die Autorin: Karin Reuter ist IT Beraterin, zertifizierter Coach, Heilpraktikerin für Psychotherapie, langjährig ausgebildete Transaktionsanalytische Beraterin und begleitet seit Jahren Ihre Kunden in den unterschiedlichsten Entwicklungs- und Veränderungssituationen.
PexelsDie Ich-Zustände und deren Einsatz zur Entscheidungsfindung
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Erstellt von Karin Reuter - Graphik erstellt mit Miro